中、新、澳三国及香港退休金制度比较

我们都知道中国每个人退休金多少是与工资挂钩的，这就形成了有人退休后能拿他人的6、7倍。也就是那些人民公仆们在为人民服务时及在退休后为家人服务时都比一般的百姓拿多很多的银子。

在新西兰到了65岁后每个人的养老金无论以前工资是年薪30万还是3万都是一样的，都是每周300多钮币（能保障基本的生活）。

澳大利亚的制度正与中国正相反，退休前挣的越多养老金越少甚至为零。笔者认为澳大利亚的制度有点劫富济贫的味道。中国的是锦上添花，而新西兰是最公平的。

而香港大多数人是到了退休年龄后原单位一次性地给一大笔退休金。这种制度对于那些刚退休没几年就去见上帝的人来讲就不亏了。
从不同的制度我们可以明白各国人是如何理解公平这两个字的。看官您认为哪国的制度好？

加拿大的退休制度接近新西兰。

加拿大的退休后的收入由三部分组成，一部分叫做“老年金”，无论65岁之前是不是有收入都是一样；一部分叫做“退休金”，是65岁以前工资中上交的部分，工作时间长、工资高就比较多；一部分是“养老保险”，是65岁之前自己买的，可以抵税。

和新西兰相同，如果65岁之前收入很少，除“老年金”之外，还有一个补贴，以保证基本生活，这个补贴是根据每年的物价指数不断调整的。

简单说，很多团聚移民的老年人，领到“老年金”的时候，两个人每月1800多。

中国的退休制度，来源于毛时代的分级制度。人被分为三六九等，因此公务员就和普通人不同，城里人就和农村人不同。

在新西兰领养老金的人可以离开本土半年还有养老金。所以好多中国人是回国住小于184天就回新西兰就可以拿全年的养老金了。

中国光强调养老金透支，看来使用不当才是根本原因。